东莞打造技师工作站矩阵培养行业人才 推广“校企双制”技能人才培养模式

• 2021-12-13 08:14:01 来源：南方日报

“技师工作站的成立不仅为我们公司培养了人才，同样也为我们这个行业培养了人才。”东莞市李群自动化技术有限公司首席人才官、副总王红告诉记者。在2021东莞高层次人才活动周开幕式上，技师工作站最佳案例和授牌仪式也拉开序幕，共计11家代表企业上台接受授牌。

技师工作站是东莞新型高技能人才培养的载体，采用师徒制传承技艺，发挥企业、行业协会和科研机构现有高技能人才的作用，打造高水平技能人才队伍。目前，全市累计建站113家，今年新建站11家。

2018年8月，东莞市政府出台《关于实施百万劳动力素质提升工程打造“技能人才之都”的意见》，3年多来，形成了包括技师工作站建设在内的“1+10”技能人才引进、培育特色政策体系。依托于东莞雄厚的制造业基础，以技师工作站为代表的相关政策措施展示了东莞“技能人才之都”建设的亮点，也为东莞进入“技能人才之都”建设“竞速”期加足马力。

打造技师工作站矩阵培养行业人才

“我们一直想在公司打造人才梯队，今年发现我们做的这件事很符合东莞技师工作站的框架，于是就申请了技师工作站，也顺利挂牌了。”王红说。东莞市李群自动化技术有限公司是一家专注于轻量型高端工业机器人的研发、生产、销售与应用的国家级高新技术企业。承担国家、省部级科技项目，是世界上第二家拥有全品类工业机器人产品的公司。

“我们公司其实门槛比较高，对于刚入职的新人来说如果完全靠自己去掌握技术实际上有一定的难度，因此通过技师工作站找有经验的员工去带领新员工学习，可以提升培养人才的效率。”王红提到东莞市政府一直在引才招贤，每个企业都知道人才是发展的核心，技师工作站的成立就是不停地给企业培养人才，“即使几年之后员工不在我们企业了，去别的企业工作，那也相当于是给行业培养了人才。”她说。

东实新能源有限公司从2021年4月开始，就启动了技能等级认定及技师工作站的筹备工作。东实新能源有限公司致力于生活垃圾焚烧发电、餐厨垃圾资源化利用、工业固体废物处理、城市生态环境修复等环保项目的投资、建设及运营。

“人才是企业的第一资源，技术人才对企业发展起着至关重要的作用，当前对于公司来说，环保行业技术人才尤为紧缺。”东实新能源公司副总经理刘清笑表示未来东实新能源将紧贴东莞“十百千万百万”人才工程，时刻关注人才培养的政策信息，“成为连接东莞与环保人才的桥梁。”

东莞市职业训练指导中心负责人农定亿介绍，技师工作站主要集中在制造业，涵盖数控模具、智能装备、电子信息、新材料、新能源、食品、造纸、建筑等10多个行业领域。

技师工作站是东莞建设“技能人才之都”的缩影，它从企业入手，以培养技能人才为“点”，连成全市技能人才工作生命线，画出东莞“技能人才生态”平面图，也为实现“技能人才之都”目标打地基、加能量。

推广“校企双制”技能人才培养模式

在本次东莞高层次人才活动周期间，系列活动本科生云聘会也如约而至，9家企业“云”聚南方+直播带岗。

“相比于应聘者的学历，我们更加看重个人技能。”云聘会现场，各家企业招聘负责人都将个人技能摆在了重要位置，而这也与东莞这座城市对技能人才的重视与培养不谋而合。

发展之势似千帆竞发，人才汇聚如万马奔腾，人才是城市繁荣的密钥，东莞一向高度重视技能人才工作。自2018年以来，东莞全力打造“技能人才之都”，探索塑造技能生态，建设“技能东莞”。截至2020年12月，东莞已提前一年完成市政府2018年设定的打造“技能人才之都”三年工作目标任务。

今年12月，东莞市人民政府提出“十百千万百万”人才工程行动方案，从四个方面落实技术技能人才培养，发挥人才在建设“技能人才之都”中的“领头羊”和打造“技能人才生态”中的“地基”作用。

方案表明，东莞将引进培育工匠型高技能人才，以技能大师工作室为载体开展技术攻关、推动技艺交流、实行名师带徒、引领技能开发、弘扬“工匠精神”等人才培育项目;此外还将深化产教融合协同育人，全面推广实施“校企双制”技能人才培养模式。

东莞将推动技工院校优化专业设置，探索多元化、国际化办学模式，建设高水平技师学院;同时全面开展技能人才自主评价，研究制定高技能人才认定标准，建立以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核为核心的技能人才评价制度，鼓励企业全面开展职业技能等级认定。东莞将以做好高技能人才与技术人才职业发展贯通为目标，争取全市每年新增各类持证技术技能人才10万人次。

“东莞技能人才培养的亮点之一是把人才评价职能下放给企业，根据自己的岗位特点和生产需要，按照国家标准开展技能等级认定，并且自己发证，更符合企业发展的需要，同时也为东莞‘技能人才之都’建设赋能。”广东拓斯达科技股份有限公司公共事务与传播部经理吴奕增说道。

2018年是东莞“技能人才之都”建设的启航之年，经过三年耕耘，成果初显;2021年末，东莞将进入打造“技能人才之都”的竞航之年，要在“双万”新赛道上跑马突围、争先进位，将人口优势转换为“人力效能”;未来，期待东莞以领航之姿全面建成“技能东莞”，以广阔的胸怀拥抱天下英才，成为人才向往之地、汇聚之城。(采写：南方日报见习记者章倩倩马新杰记者龚名扬)

标签： 行业人才 提升工程 科技项目 工业机器人

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