5月16日,龙岗区委举办“能力作风提升年”行动动员部署大会暨“攻坚堡垒、实干先锋”重点攻坚任务誓师大会,部署73项重点攻坚任务,涵盖大面积产业空间土地整备、城区规划建设、重大项目建设、城市品质提升等八个方面。
2021年,龙岗以决战之姿打响“谋未来”之战,整备大面积产业空间、优化升级产业布局、加码民生福祉投入、完善城区规划……55项重点攻坚任务圆满完成、成效初显,于“十四五”规划起步之年充分展现“龙岗力量”。
今年,龙岗全面部署73项重点攻坚任务,吹响“能力作风提升年”号角,坚持以能力作风提升赋能高质量发展,保障攻坚任务顺利完成。
“红色堡垒”筑牢之时,攻坚号角吹响,龙岗红色引擎乘势点燃。这个产业强区的党员干部队伍正以更大的责任担当,更强的工作本领和更实的工作作风,推动全区各领域重点任务攻坚,奋力建设好现代化国际化创新型深圳东部中心。
1塑造发展新优势
去年扎实推进55项重点攻坚任务
2021年,龙岗区委在全区部署开展“攻坚堡垒、实干先锋”创建活动,扎实推进55项重点攻坚任务。龙岗区委聚焦经济社会发展的重难点问题,把党旗插在攻坚项目一线,充分发挥示范引领作用,动员84个基层党组织和294名党员攻坚克难。
攻坚一年,龙岗区在土地空间、城区规划建设、城市品质提升、重大项目建设、产业发展布局和教育质量提升等方面补短板、加长板,全面塑造发展新优势。
大空间承接优质项目
龙岗上下持续展开大面积产业空间土地整备攻坚行动,为高质量发展提供重要支撑。
顺利完成5个平方公里级项目的前期服务商招标工作,供应产业用地超1平方公里;整备连片产业用地3平方公里(含生态线内潜力用地),坂田金园、龙城嶂背等重点产业土地整备利益统筹项目捷报频传。更有平湖街道扛下全区11个街道之首的168.55公顷土地整备任务,为龙岗“一芯两核多支点”区域发展战略部署增添坚实一翼。
龙岗承接重大项目,重视科技赋能,极大增强了城区发展后劲,推动产业升级。
区发展改革局党支部设立“堡垒攻坚先锋岗”,组建“低碳论坛筹备攻坚队”“先导区攻坚队”等攻坚队伍,成功举办第九届国际低碳城论坛、规划建设宝龙生物药创新发展先导区等优质项目,为全市高质量发展谋新篇、探新路。
区科技创新局党支部领衔攻坚“培育国高企业”项目,2021年全区国高企业数达到2810家,比2020年增加308家,超额完成市对区绩效考核指标及区委、区政府重点工作任务。
大手笔谱写龙岗蝶变
在区水务局党支部领衔攻坚下,龙岗河干流碧道(示范段)恢复盎然生机。该党支部建立“攻坚克难200天”联动协调机制,共召开68次晨会,推进解决各类问题200余项,全年累计完成12座调蓄池主体建设,完成209个小区正本清源改造。
除此之外,吉华街道党支部领衔攻坚,坚持以高定位、高标准、高品质打造甘坑新镇,更有大芬油画村片区品质提升项目,让这个美丽的艺术村落再次换新颜,一批以嶂背郊野公园为代表的精品公园项目脱颖而出,龙岗在基层攻坚党组织的带领及社会共同参与下,迎来美丽蝶变。
大担当加码民生福祉
2021年,区建筑工务署党支部领衔攻坚“打通15条断头路”等项目。随着南湾街道的下李北路(现名“云郎路”)正式通车,坪地街道停滞20余年之久的“断头路”恢复运行,一条条市民殷切盼望的市政道路恢复通车,将周边企业高效贯通,真正推动龙岗实现高质量发展新跃升。
今年9月,位于坂田街道的广东实验中学深圳学校(原深圳市第十七高中)预计开学,其背后是龙岗区建筑工务署与相关单位,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,仅用11个月就完成了正常需要3年的工期。
一个个民生承诺兑现的背后,是党员干部队伍助力民生高质量发展的担当。
2攻坚项目“硬骨头”
明确8个方面73项重点攻坚任务
5月16日上午,龙岗举办“能力作风提升年”行动动员部署大会暨“攻坚堡垒、实干先锋”重点攻坚任务誓师大会。龙岗区各单位乘胜追击,梳理285项攻坚任务,区委明确73项全区重点攻坚任务,涵盖大面积产业空间土地整备、城区规划建设、重大项目建设、城市品质提升等八个方面。
“今年是党的二十大召开之年,马上也要迎来龙岗建区30周年,做好今年工作责任重大、意义深远。”龙岗区委书记张礼卫要求全区上下打硬战、啃“硬骨头”,持续攻坚完成任务,为龙岗高质量发展打牢基础、提供动力。
赋能产业新发展
大空间承载大项目,推动产业大发展。
龙岗上下将持续展开大面积产业空间土地整备攻坚行动,为优质项目和产业落地提供空间,其中包括攻坚光学智谷横岗南片区、电子信息集群承载区平湖西产业片区和山厦产业片区等项目。
各单位的土地整备号角也相继吹响。5月9日,坪地街道党工委书记黄敬顺召开2022年土地整备攻坚动员部署大会,部署77.83万平方米空间资源“土地攻坚战”,全力推进国际低碳城坪地北产业片区、年丰产业片区和坪西片区土地整备利益统筹项目攻坚,扛下2022年全区第一的土地整备任务量。
龙岗西坑粮食储备库建设,是2022年龙岗区重大项目建设攻坚行动之一。5月10日,总投资5.1亿元、总建筑面积3.74万平方米的龙岗区西坑粮食储备库正式开工,建成后仓容总量可达15.3万吨,将有效解决辖区粮食仓容不足问题。龙岗区还将积极攻坚布吉三联路市政工程建设,加快推进公共住房建设筹集和供应,推进区委党校迁址重建,为龙岗攻坚下更多优质项目。
龙岗全力开展产业高质量发展攻坚行动,决心满满。
4月21日,龙岗宝龙生物药创新发展先导区首期用地成功出让,标志着其开发建设正式启动。龙岗还将高质量推进大运深港国际科教城产学硏融合发展,建设深圳工业软件园,并加快实现产业用地按需“随用随供”,落实2022年“经营城市”改革任务,为产业高质量发展保驾护航。
规划美丽新龙岗
今年9月30日前,4.6公里龙岗河干流碧道(示范段)工程项目将实施完毕,届时,高标准打造的3.0版碧道典范将与龙岗人见面。
除此之外,大芬油画村综合整治工程、大芬美术馆改造工程、大芬立体停车库建设、大芬油画村统筹运营等工作将在2022年底前完成。去年攻坚堡垒行动中实现美丽蝶变的大芬油画村,将在今年实现更高质量的品质提升,成为新的龙岗标签。
2022年,龙岗还将持续深耕城区规划建设空间,积极推动“清林绿谷”重点区域建设和阿波罗启动区重大项目建设,更将龙岗街道龙园片区、宝龙街道南约片区、布吉新城片区、宝龙街道东部高铁新城片区、坂田街道五和枢纽片区、南湾街道南岭村社区列入规划清单,助力城区高质量规划。
除此之外,龙岗还将完成坂田街道禾坪岗村等10个城中村的品质提升,提供城中村改造新范式,坚持推进生活垃圾分类攻坚行动;2022年底力争完成龙岗区儿童公园主体工程,基本完成大运智慧公园项目前期工作,争取在龙岗人“家门口”建起更多公园,全力提升城市品质。
兑现民生新承诺
新的一年,龙岗将在教育、医疗、住房等民生领域加码。
继去年顺利完成11个攻坚项目,区建筑工务署于今年牵头实施项目14个,其中续建8个,新开工6个,涵盖学校、医院、文体、市政道路、公园等各类民生项目。
“区工务署将按照‘开局就是决战、起步就是冲刺’的理念尽锐出战,把区委、区政府的信任和人民群众的期盼转化为奋进的强大动力。”龙岗区工务署党组书记、署长张颖辉表示,区工务署将深入开展党建进工地活动,切实增强服务意识,解决各类“急难愁盼”问题,凝聚攻坚强大合力。
同时,龙岗承诺在2022年底完成前期查漏补缺的2.78万栋城中村的表前整治,以及对全区5.1万栋城中村进行全面检测和整治,打通恒心路、李朗路等居民关心的道路,完善城区交通建设。
在医疗、教育系统完善方面,龙岗人民将见证区人民医院扩建、区耳鼻咽喉医院重建、区第六人民医院二期工程建设、区妇幼保健院扩建,也将目睹坪地高中园、市第十七高中、坂田南学校等学校项目建设的火热进行……一个个民生项目建起之时,龙岗传达出重要的亲民信号。
3汇聚发展大动能
以能力作风提升,推动重点任务攻坚
在“能力作风提升年”行动动员部署大会暨“攻坚堡垒、实干先锋”重点攻坚任务誓师大会上,龙岗吹响“能力作风提升年”号角,要求广大党员干部队伍以一天比一天更加饱满的精神状态、一天比一天更加扎实的工作作风,推动全区各领域重点任务攻坚克难,共同描绘龙岗高质量发展蓝图。
提升争创一流“大视野”
“‘能力作风提升年’行动是今年全区一件大事要事。各单位要高度重视,切实把思想和行动统一到区委决策部署上来,加强组织领导,明确责任分工,强化督导考核,注重宣传引导,推动‘能力作风提升年’行动深入开展。”
龙岗区委常委、组织部部长王清科在对“能力作风提升年”行动及新一轮“攻坚堡垒、实干先锋”活动作具体部署时,提出党员队伍应提升拼搏赶超的劲头动力,提升争创一流的视野格局,提升善作善成的能力本领,提升真抓实干的工作作风,提升高效协同的效率效能。
“我们将把项目攻坚作为干部比武的‘大擂台’、能力展示的‘大舞台’,坚定信心、鼓足干劲,拿出‘敢于啃硬骨头,敢于涉险滩’的勇气和决心,在斗争中锤炼干部品质和作风。”
会上,龙城街道党工委书记李相宏作表态发言,表示龙城街道将深入推进干部能力作风提升,以敢战能胜的“龙城铁军”为“湾东智芯”建设开疆拓土。
在全区73个重点项目清单中,龙城街道牵头项目1个、配合项目17个,包括嶂背社区利益统筹(牵头项目)、建筑产业生态智谷、龙岗河干流碧道项目等,涵盖了产业发展、环境品质提升等方面,是“湾东智芯”建设的重要支撑。
李相宏表示,龙城街道将全力以赴加快重点项目建设,为高水平深圳东部中心建设贡献“龙城力量”。
锤炼勇担重任“铁肩膀”
以提升党员干部能力作风推进攻坚,更应充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,把“能力作风提升年”行动和“攻坚堡垒、实干先锋”活动结合起来,要求龙岗党员队伍勇挑重担。
王清科提出全区各级党员领导干部要率先垂范,各单位党委(党组)要扛起责任,全区各级基层党组织要筑牢堡垒,广大党员干部要勇当先锋。
其中,全区每个基层党组织至少认领一项本单位或者全区的攻坚任务,每名党员干部至少认领一个攻坚任务的关键环节、重难点问题,以勉励领衔攻坚的党员干部勇于担苦、担难、担重、担险,在攻坚一线打头阵、破难题。并认真制定本单位的“能力作风提升年”行动实施方案,明确本单位、本领域、本系统的攻坚任务,选派优秀年轻干部下沉一线、集中攻坚,推动各项攻坚任务落地落实。
“建设项目是城市发展的生命线,能力作风是完成目标的硬保障。”
张颖辉在会上表态,对于所牵头实施的14个项目,全署上下将按照“开局就是决战、起步就是冲刺”的理念尽锐出战,确保在“能力作风提升年”中提出士气、提出担当、提出本领,在“攻坚堡垒”行动中攻克艰难、攻出效益、攻出品质,全力以赴完成攻坚任务。
凝聚攻坚克难“真合力”
张礼卫强调,对于“能力作风提升年”行动及新一轮“攻坚堡垒、实干先锋”,全区上下要坚定信心、迎难而上,以能力作风提升推动全区各领域重点任务攻坚,推动龙岗高质量发展,奋力建设好现代化国际化创新型深圳东部中心。
“一定要实打实、硬碰硬、真对真地贯彻落实好,真正使全区上下在思想观念、能力水平、干事作风方面得到一次大洗礼、大提升。”
张礼卫要求,全区上下要坚持领导带头,确保任务落实,要坚持冲锋在前,把队伍带动起来。“各区领导、领衔攻坚的领导干部要发挥示范表率作用,一级带着一级干、一级做给一级看,以担当带动担当、以作为促进作为。”
优良的能力作风,将成为龙岗攻坚队伍战胜困难挑战、完成各项任务的重要保证。这场“硬仗”也将以攻坚克难成果,检验能力作风提升的成效。
“能力作风提升年”行动是开展各项工作的重要保障,“攻坚堡垒、实干先锋”活动是检验能力作风的重要抓手。张礼卫要求各单位要把攻坚克难、干事创业、比学赶超的氛围充分调动起来,激励引导全区干部队伍见贤思齐、奋勇争先。
“我们还要强化廉洁自律,把作风建设与选人用人有机结合起来。”会上,区工信局党组书记、局长施文丽提出,将围绕“能力作风提升年”的核心,不断提高班子的凝聚力、向心力和战斗力,通过谋划2022年“1+2+3+4+5+6+N”工作举措,打造产业发展创新亮点。(撰文:郑伊灵)
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