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本台消息，31日，市人社局发布《关于做好天津市2023届高校毕业生就业创业工作的通知》，千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业，全力促进高校毕业生更加充分和更高质量就业。
《通知》明确将持续开展天津市高校书记校长访企拓岗促就业专项行动。高校校领导班子走访用人单位不少于50家；各高校研究生导师要按照所带研究生不低于1:1比例走访企业，为所带研究生每人提供至少1个有效就业岗位。
发挥高校校园招聘主渠道作用。在2023年3月到5月招聘高峰期，各高校要确保活动场次数，每校每天至少举办1场招聘相关活动；市教委、市人社局每月举办至少2场高校应届毕业生招聘对接活动。
充分发挥中小企业吸纳就业作用。支持自主创业和灵活就业。在资金、场地等方面向毕业生创业者倾斜，为高校毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务。
在2023年全市公务员公开招考、事业单位公开招聘工作中，招录计划设置向高校应届毕业生倾斜。
优化招考时间安排。公务员招考在2023年4月底前完成面试、在6月底前完成录用工作；中小学幼儿园教师在2023年4月初组织笔试，6月底前完成面试，7月底前完成招聘工作；在2023年7月底前基本完成国有企业各类政策性岗位招聘录用工作。
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