天津北方网讯：功以才成、业由才广。为持续放大“河西人才”品牌效应，日前，“河西区人才服务政策16条”正式发布。在昨天市政府新闻办举行的“才聚河西 筑梦未来”新闻发布会上，河西区委副书记梁春早介绍，这套引才聚才“组合拳”，不仅形成了聚焦人才引进、人才培养和人才服务的“8+4+4”三维政策服务保障体系，而且将以“真招实策”的支持、“真金白银”的激励、“真情实意”的服务，展现河西区的爱才之心、安才之举。
(资料图)
人才引进方面，主要包括以下八大工程：
顶尖人才引领工程。面向国家重大战略需求和世界科技前沿，在市财政奖励资助的基础上，河西区再给予最高500万元的科研经费资助。
领军人才集聚工程。支持符合河西区产业发展方向的用人单位，引进在原始创新或自主创新方面取得重大成果的领军人才，特别优秀的，给予最高60万元的生活奖励资助。
杰出人才选树工程。引进培养一批具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，打造一流科技领军人才和创新团队，对天津市杰出人才培养计划入选者，给予50万元工作经费资助。
海外优才港湾工程。鼓励在国外知名院校、科研机构、跨国公司等掌握核心技术或工艺的高层次人才来河西创新创业，给予最高50万元生活补助。
后备人才聚力工程。支持重点企业全方位延揽博士、博士后等优秀青年人才，给予每人10万元奖励资助。
企业管理人才菁英工程。综合考虑企业对经济发展的带动作用，对作出突出贡献的人才，在市财政资助的基础上，河西区再奖励每人每年最高35万元。
教育事业人才护航工程。面向全国公开选聘全国优秀教师、特级教师、省级学科带头人等人才，加大教育事业人才引进力度，给予每人最高10万元生活补助，提供落户办理、配偶随迁、子女入学以及过渡性居住用房等服务。
青年人才汇聚工程。面向广大高校毕业生开设校园招聘专场；为毕业生“一站式”办理落户手续，打造毕业生青年公寓；建立实训基地，提升高校毕业生就业技能。
“关于人才培养，主要包含了四大工程。”梁春早介绍，金融人才赋能工程加大对金融人才支持力度，每年对认定的金融高管人才、金融领军人才、金融高端人才给予最高30万元奖励。设计制造业人才培优工程重点支持“北方设计联盟”成员单位发展，最高给予30万元奖励，挖掘培养更多优秀设计人才。数字经济人才提升工程重点遴选培育在大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、5G通信、网络安全等新兴技术领域，获评数字经济卓越工程师且参与国家级、省部级科研项目的创新人才，每人给予最高20万元的科研经费。高技能人才激励工程加强紧缺人才、卓越工程师、高技能人才等队伍建设，对于重点赛事获奖者，给予最高10万元奖励。
为打造保姆式、一站式、沉浸式服务保障，河西区还从四方面着手加强人才服务。“一是强化人才安居保障，大力推进河西人才公寓建设。二是完善人才公共服务，进一步健全从落户、配偶安置、子女教育、居家养老服务等方面的全人才服务链条。三是打造河西人才节品牌，组织开展大师沙龙，为人才打造量身定制的金融服务产品，组织人才前往产业发展前沿区域、国内知名企业调研走访、学习深造。四是开通人才服务直通车，设立河西区人才服务专线、开设人才服务‘一件事’办理窗口，持续提升服务的精准性、有效性。”梁春早表示。（津云新闻编辑刘颖）
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