(资料图片)
新华社北京3月8日电（记者姜琳）在3月8日国际劳动妇女节当天，人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等六部门联合发布《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》和《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》，旨在加强用人单位内部规章制度规范指引，推动妇女权益保障法在工作场所落实落地落细。
据人社部劳动关系司相关负责人介绍，这次发布的《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》共20条，分别对性骚扰定义及主要表现行为、公开承诺、宣传培训、职工举报投诉、调查处置、工会参与监督等主要内容予以明确。同时，文本还指导用人单位对举报投诉人和调查处置工作予以保密，要求注意保护个人隐私权，通过采取调整工作岗位等措施，避免对受害者造成二次伤害。
《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》共26条，以简洁明了的条文形式，对工作场所女职工劳动就业保护、工资福利保护、生育保护、职业安全健康保护等内容进行了一一列举。此外，为保障工作场所的正常生产秩序，文本还对履行程序给出规范指引。
参考文本是将“条文中的法”落实转化为“现实中的法”的重要载体和有效途径，是为用人单位将法言法语转化为广大职工读得懂、弄得通、可操作的具体行为规范提供操作指南，有利于打通法律落地的最后一百米。据了解，这两份参考文本均为首次发布。
标签：
新华社北京3月8日电（记者姜琳）在3月8日国际劳动妇女节当天，人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等...
中新社北京3月8日电(记者郭超凯)记者8日从中国国家移民管理局获悉，自1月8日中国实施新冠病毒感染“乙类...
中新网3月8日电(中新财经记者谢艺观)3月8日，中消协发布《2022年个人信息保护领域消费者权益保护报告》(...
新华社乌鲁木齐3月8日电（记者张晓龙）根据中国科学院新疆天文台最新发布的消息，由该台南山观测站1米大...
今天是“三八”国际劳动妇女节。为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健...
地还能这样种？七里海的“花田喜事”
通讯！2023全国两会｜百秒说两会：人民当家作主，彰显制度优势！
最高授信3000万元！我省小微企业可申请稳岗扩岗专项贷款 
