发扬“马恒昌小组”好作风｜龙江高质量发展“新推手”

• 2023-06-27 10:12:12 来源：黑龙江日报

□ 刘少炜 本报记者 王彦

龙煤集团鸡西矿业有限责任公司组建7个劳模和工匠人才创新工作室联盟，一年来，联盟成员强强联合、优势互补，解决了一系列制约企业安全生产的难点、痛点问题，助推企业转型升级，创造经济价值7000余万元。

黑龙江省总工会将创建劳模和工匠人才创新工作室及创新工作室联盟作为落实省第十三次党代会精神的重要举措和有效载体大力推进。一大批联盟整合资源，围绕我省重大项目重点产业共享共建创新创效，在关键技术核心问题上有所突破，推动科研成果就地转化为现实生产力，形成了“1＋1＞2”的聚集效应。

(资料图片仅供参考)

省总工会：

常态化支持，给予联盟经费补助

2022年7月，《黑龙江省总工会关于推进劳模和工匠人才创新工作室联盟建设的实施意见》出台。《实施意见》提出，到2025年各级工作室联盟建设总数不低于50家，各市（地）、产业工会每年至少创建1家。省总工会给予省级工作室联盟一次性经费补助5万元，常态化支持以职工创新项目补助实施，对于发挥作用显著的联盟将在集体和个人评优工作中予以倾斜。《实施意见》还对省总、各市（地）、产业工会、工作室联盟所在企业工会，以及工作室联盟的职责、激励措施等进行了明确，为联盟的创建和发展创造良好条件。

市（地）产业工会：

推动联盟建设走深走实

一石激起千层浪。省级《实施意见》出台后，各市（地）、产业工会积极响应，分别结合各自实际制订相关文件，推动劳模和工匠人才创新工作室联盟建设走深走实，取得阶段性成效。

富裕县生物经济劳模和工匠人才创新工作室联盟成立；首家林业系统创新工作室联盟聚焦红松果林培育项目，为生产经营难题把脉诊断；哈尔滨理工大学与哈电集团汽轮机公司“校企合作创新工作室联盟”协同攻关，解决装备制造企业卡脖子技术难题……

2022年9月，齐齐哈尔市装备制造业劳模和工匠人才创新工作室联盟技术交流活动在中国一重龙江重工轧电制造厂举行。中国一重、中车齐车、和平重工、北方华安、齐重数控、齐二机床等6家成员单位的创新工作室领衔人物共聚一堂，共商发展大计，成为业内佳话。为推动联盟有效开展工作，齐齐哈尔市总工会决定，从2023年起将对联盟的活动经费支持纳入部门年度预算。同时，建立退出机制，对于作用发挥不佳、工作不积极不主动的成员单位予以摘牌退出联盟处理。

作为我省改进产业工人技能评价制度第二批试点单位，牡丹江恒丰纸业集团劳模和工匠人才创新工作室联盟以走出去、请进来的交流模式，不断开拓劳模、工匠视野；以横向跨区域、跨行业、跨企业拓宽联盟发展新思路，纵向上下游全产业链进工厂、进工段、进班组互鉴联盟成员新技能，为企业长远发展提供了有力支撑。联盟与哈尔滨工业大学、齐鲁工业大学、大连工业大学、东北林业大学以及东北电力大学等高校开展产学研合作，与牡丹江水电总厂、热电公司、电力实业集团等企业开展工作交流，与大庆油田第四采油厂段福海劳模创新工作室等交流技术革新283工作法，与国内红塔蓝鹰、江苏南通、湖南永安等上下游公司深入开展技术交流、技术改进以及人员的系统培训等工作。各工作室带头人、各专业带头人每两月碰头实现技术资源深度共享，企业科技创新能力得到显著提升。

华电能源公司目前共建有21家劳模和工匠人才创新工作室，结合区域同类型难点难题，联盟成员结对交流，实现成果应用共享，切实打通了职工创新成果转化应用的“最后一公里”。

一重集团与哈电汽轮机公司劳模和工匠人才创新工作室联盟，从科研攻关、合同兑现、技能提升、名师带徒等多方面持续开展工作，结合两公司排产计划，加强对转子提效、刀量夹具创新、铸锻件工艺改进以及粗加工效率提升等问题进行攻关，保持联盟的创新动力与活力。召开联盟专家评审会，从实用性、创新性、经济性等多个角度评选联盟年度十佳创新课题，在两企业间进行广泛宣传。

东宁市劳模（工匠）黑木耳创新工作室联盟由6家劳模工作室组建而成，他们优势互补、各展所长，形成完整产业链。翟明富创新工作室主要致力于食用菌机械设备研发与制作；郭雯创新工作室负责黑木耳栽培技术研究及试验示范，开展新菌株选育、木屑替代料研发、数智化栽培；马微创新工作室围绕“技能实训”“科技攻关”和“技能提升“三大板块开展黑木耳检测方法研发等；关德辉、刘运福、吴淑英创新工作室致力于黑木耳及其他食用菌山产品精深加工、技术研发。

省际联盟：

让创新再发“新芽”

在我省劳模和工匠人才创新工作室联盟建设工作中，很多企业不仅实现“请进来”，而且还努力做到“走出去“，推动外省大国工匠和本省劳模创新工作室联盟“联姻”，促进创新工作室成员跨地域、跨行业交流互动。

2023年4月13日，福建水口发电集团有限公司、哈尔滨电机厂有限责任公司劳模联创活动启动会在福州举行，黄建荧、胡宇劳模和工匠人才创新工作室联盟签约，双方将进一步深化创新工作室联盟建设，推进水口公司机组增容改造过程中新工艺、新技术的应用，并针对多发性质量问题展开专项研讨，提升两企业生产质量，推动双方共赢发展。

风云激荡，浪涌龙江。在黑龙江省总工会的推动下，如今劳模和工匠人才创新工作室联盟已成为提升企业职工技能的“孵化器”、解决生产技术难题的“攻关站”、企业经营发展的“助推器”，引领广大职工在龙江高质量发展实践中建功立业，勇毅前行。

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