让人才“引得来”“有发展”“有活力”“留得住” 吸引智能制造人才 天津有办法

• 2021-11-27 16:24:48 来源：今晚报

天津北方网讯：近日出台的《天津市促进智能制造发展条例》中，特别提到要加强智能制造相关人才的引进培养和服务，天津将有哪些举措？在昨天市政府新闻办举行的新闻发布会上，市人社局副局长郑巴音表示，“去年，市委人才工作领导小组在全国先行先试，探索组建创新联合体，组建了高端装备和智能制造、航空航天、智能轨道交通、半导体集成电路等十大产业人才创新创业联盟。目前，联盟已链接高校院所80家，联系领军企业1600家，邀请两院院士等特聘专家62位，聚集高层次人才3万人，形成‘联盟搭台、科学家助力、企业家唱戏’的生态格局，激发协同创新助力智能制造产业发展的强大动力。”

郑巴音说，高质量发展离不开人才的支撑：“天津于2018年实施‘海河英才’行动计划，大力集聚战略性新兴产业高端紧缺人才。截至今年10月底，累计引进各类人才41.7万，为本市智能制造产业高质量发展提供坚实人才保障和智力支持。《条例》的出台，又为天津智能制造产业实现新突破、取得新成绩注入了一针‘强心剂’。”

有了好《条例》，天津怎么干？郑巴音分别从人才“引得来”“有发展”“有活力”“留得住”四方面进行介绍，“深入实施‘海河英才’行动计划，定期征集智能制造类高端紧缺岗位需求，纳入本市年度高层次和急需紧缺人才目录，依托各类主流媒体，面向海内外同步发布，吸引好人才；通过聚焦技能人才培养，大力实施‘海河工匠’建设，支持开展智能制造领域职业技能培训等，让人才发展好；为激发人才活力，今年9月，人社局会同工信局，按照‘一链一策’原则，为每条产业链建立一套职称专业体系，智能制造专业是其中增设的9个新专业之一；此外设立人才档案专库，为企业家和创业人才提供档案接转、使用等方面的专属服务，留住人才。”（津云新闻编辑李松达）

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