高新区“科企六条”梯度培育精准支持 最高2000万元支持高成长科技型企业

• 2022-03-26 08:51:21 来源：北方网

天津北方网讯：培育高成长科技型企业，是开展新动能引育、做大做实新动能“底盘”的主要抓手。近日，《天津滨海高新区科技型企业梯度支持政策（“科企六条”）》正式发布。据介绍，“科企六条”构建了从“高新技术企业—天津市瞪羚企业—天津市科技领军（培育）企业—‘双五’企业—独角兽企业—上市企业”的梯度支持体系，对于每类企业，根据其成长情况给予分档支持，梯度培育链条更加完整，支持更加精准。

滨海高新区有关负责人表示，“科企六条”补全了对天津市科技领军（培育）企业、“双五”企业、独角兽企业等高成长科技型企业的支持，政策结构更加合理。同时，加大对高成长性和代表性的优质科技型企业的支持力度。通过企业创新积分制等措施，围绕企业全生命周期的成长，从多个维度不同指标对企业进行综合评价，将对创新能力强、发展潜力高的高新技术企业择优重点支持。

高新技术企业奖励

滨海高新区有关负责人表示，高新技术企业奖励分为认定奖励和创新积分排名奖励。具体规定为，对首次通过认定、连续通过认定及外省市整体迁入的高新技术企业，高新区按市级财政拨付资金100%进行匹配。对资格到期未连续认定，其后再次申报并通过认定的高新技术企业，给予10万元奖励。在此基础上，根据企业创新能力评分所处档位，分档给予最高25万元的支持，实现对创新能力强、发展潜力高的高新技术企业精准支持。

天津市瞪羚企业奖励

“科企六条”规定，对首次通过评价的天津市瞪羚企业，在市级奖励资金基础上，高新区按市级财政拨付资金100%给予一次性奖励，形成市、区两级政策组合支持。其中，“首次通过评价”是指企业自2019年以来，未曾通过“天津市瞪羚企业”评价，且企业在本政策有效期内第一次通过“天津市瞪羚企业”评价。

天津市科技领军（培育）企业奖励

新政规定，对通过评价的天津市科技领军培育企业，给予一次性50万元奖励；对通过评价的天津市科技领军企业，给予最高100万元奖励。高新区有关负责人表示，对于政策有效期内通过新评价和重新评价的天津市科技领军（培育）企业，高新区均给予支持，同时对奖励资金施行100万元总额控制，通过优势互补形成市、区政策支持组合拳，进一步做大具备引领行业变革能力的高质量创新型企业梯队。

“双五”企业奖励

根据“科企六条”，高新区对首次同时达到营业收入5亿元以上、研发投入强度5%以上的“双五”企业，给予一次性200万元奖励。补全了现行政策空白，为提升龙头企业研发创新提供了有力的支撑。其中，政策中“首次”是指企业自2019年至2021年三个年度均未达到“双五”标准（在此期间成立不足三个年度的企业，以实际年度计算），且企业在本政策有效期内第一次达到。

独角兽企业奖励

对首次入选中国独角兽企业排行榜的企业，高新区给予一次性最高800万元奖励。据介绍，此次将独角兽纳入支持对象补全了高新区现有政策空白，对企业成长壮大、拓展市场提供了有力支持。

中国独角兽企业以北京市长城企业战略研究所发布的榜单（年度中国独角兽企业研究报告）为准。根据企业首次入选中国独角兽企业排行榜时的估值，高新区分四档给予最高800万元奖励，政策申报主体需和入选中国独角兽榜单主体一致。

上市企业奖励

对在上海证券交易所、深圳证券交易所和北京证券交易所上市的企业，高新区将根据企业上市前后不同阶段累计给予最高2000万元奖励；对在香港联合交易所成功上市企业给予一次性500万元奖励，并提供“一企一议”定制化服务。

高新区有关负责人表示，政策通过分段支持方式，为具有科创实力和科创潜力优质企业提供更精准、高力度的奖励支持，同时引导企业注重上市后的发展质量和效益，鼓励上市企业注重市值管理，全周期支持企业走好资本市场之路。（津云新闻编辑孙畅）

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