天津北方网讯：从现在起至2025年11月，针对存在粉尘、化学毒物、噪声危害因素浓（强）度超标且从业人员5人及以上的工业企业，在全市范围内开展职业病危害专项治理，改善工作场所劳动条件，从源头控制和减少职业病危害，保障广大劳动者职业健康。昨日，从市卫生健康委获悉，我市将通过专项治理改善相应企业工作场所作业环境，使粉尘、化学毒物、噪声岗位合格率达85%以上，职业病危害项目申报率达90%以上，工作场所职业病危害因素监测合格率达85%以上。
2019年以来未开展职业病危害因素定期检测、评价，存在粉尘、化学毒物或噪声危害因素浓（强）度超标情况，2019年以来新发确诊职业病，2019年以来受到市、区两级卫生健康委或卫生健康监督所行政处罚的工业企业，从业人员在5人及以上的都将纳入此次治理企业清单。5人以下工业企业专项治理，由各区根据辖区实际情况自行安排部署。
在开展专项治理的同时，我市将开展中小微企业帮扶。由各区卫生健康委结合本辖区治理情况，每年选取2至3家中小微型企业作为帮扶对象，探索职业健康托管式服务、“一企一策”精准指导等职业健康帮扶模式。治理积极、成效显著的治理企业，鼓励其持续改进提高；治理不到位的企业，督促其加大治理力度；治理后职业病危害因素仍超标且整改无望的企业，依法停止相关作业或提请当地政府予以关闭。（津云新闻编辑孙畅）
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