湖州推进人才强市战略激发创新活力 实现高企和省科技型企业“双倍增”

• 2022-05-09 09:16:36 来源：湖州日报

从空中俯瞰正在建设中的西塞科学谷，建筑群的主体形象已经展现在眼前，科研院所、重点实验室、会客厅、酒店等设施都在进行内部装修。一座集科技研发、人才社区、教育交流、艺术度假等为一体的未来科学社区正呼之欲出。

“一园、一链、四片的空间布局，充分发挥湖州的山水优势和绿色优势，聚焦绿色低碳技术领域，目前，6个高能级科研项目已签约入驻。”市科技发展集团有限公司副总经理李建伟说。

以西塞科学谷为核心，我市正利用山水资源，做好“生态+科技”文章，把“创谷”打造成为科研创新的发射器、人才招引的吸铁石，撬动高端要素、创新流量不断汇聚，在好风景里长出新经济。

“按照目标任务，未来五年，科学谷引入至少20家省级以上重点科研平台、培育100家以上科技型企业、柔性引进2000名以上高层次人才的发展目标，争取把创谷的生态颜值转化为经济产值。”市科技局相关负责人介绍。

今年以来，我市科技系统围绕人才强市创新强市首位战略，聚焦三大科创高地建设，以“五谷丰登”计划为总载体，实施科技型企业“双倍增、两转化”行动，加快培育创新主体。在怡达快速电梯有限公司的检测中心内，一款大载重客梯的新产品正在进行各项测试。作为一家具有二十多年电梯研发、设计、制造、销售、安装、维保经验的电梯制造企业，怡达快速电梯在挖掘自身制造优势的同时，坚持科技创新战略，近年来研发的多款新产品投入到市场，产品技术含量、品牌的影响力和竞争力都得到明显的提升。

“为了保障技术持续迭代更新，企业每年的研发投入占比在3%以上。”企业研发部经理倪斌介绍，他们每年推出的新产品都在10项以上，随着这些新产品源源不断的加入，也为企业提供了不竭的发展动力。

为了支持“高技术、高成长”科创企业做大做强，实现高企和省科技型企业“双倍增”，今年我市将实施产业链招商、“基金股权”招商、“筑巢引凤”招商，力争高新项目入库率达70%以上。同时通过“亩均论英雄”和“创新指数评价”优化资源配置，推动高新企业“规模化”和规上企业“高新化”。力争高企占规上工业企业比重提高5个百分点，新增创新型领军企业2家、科技小巨人10家。

“我们将贯彻落实政府工作报告提出的目标任务，加快推进人才强市创新强市首位战略实施，从平台、企业、人才和生态四个方面找准发力点，力争到2025年，国家创新型城市在全国排名进入前20位。”市科技局相关负责人说。(记者吕浩)

标签： 创新活力 人才强市 绿色优势 山水优势

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