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天津北方网讯：近日，市人社局、市教委、市科技局、团市委等十二部门联合印发天津《百万就业见习岗位募集计划实施方案》。该方案明确提出，本市2022年全年募集不少于2.6万个就业见习岗位，组织1.2万人参加就业见习，帮助更多大学生等青年通过见习积累经验、及早就业。
据悉，本次募集计划重点聚焦三大支持政策：延长扶持期限。将对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2022年底。给予税费支持。见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。典型示范引领。按照国家有关规定开展国家级就业见习示范单位评选，优先推荐提供见习岗位数量多、见习岗位质量好、见习留用率高的就业见习基地。
此次募集的见习单位要求具备较强的社会责任感，管理规范、合法经营，符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，严格履行就业见习协议，保障见习人员合法权益。各区也将结合区域经济发展状况、行业特色、青年见习意愿，认定一批覆盖不同行业、不同领域的就业见习基地，以高端装备制造、新能源新材料等领域为重点，提高管理、技术、科研类岗位比重。
“我们将持续开展就业见习政策进校园、进园区、进企业活动，在各类招聘会、就业服务专项活动中推出见习岗位，全年组织1场以上大型就业见习专项服务活动、4场以上就业见习对接活动。”据市人社局相关负责人介绍。（津云新闻编辑孙畅）
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