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本报讯（黑龙江日报全媒体记者王白石 王宗华）萝北县把年轻干部培养作为“一把手”工程，大力实施“淬火提质”行动，通过互挂、上挂等形式，选派优秀年轻干部，到艰苦一线和重要岗位接受锻炼，打造一支高素质专业化的年轻干部队伍。
今年初以来，萝北县已在乡镇、县直部门间安排37名年轻干部进行互挂锻炼，并在上级对口部门上挂5人。挂职结束后，县委将全面考核他们在挂职期间的政治品质和道德品行、组织领导能力、工作实绩等，重点提拔使用在一线扎实历练表现优秀的年轻干部，在全县树立重实干重实绩的鲜明用人导向。
每批选派的挂职干部挂职期满后，将实行压茬轮换。
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