每日信息：打造“硬队伍” 提升“软实力”

• 2022-08-07 10:04:43 来源：黑龙江日报

□张冰 本报记者 孙昊

(资料图)

今年,齐齐哈尔市公安系统捷报频传:富拉尔基分局红岸派出所获评全国优秀公安基层单位、梅里斯分局刑侦大队获评全国公安机关爱民模范集体、市局在全省公安机关“核心使命—2022”系列战役“4号行动”中总成绩排名第一……好消息的背后，是以队伍能力作风提升作为前提和保证的。今年，齐齐哈尔市公安局扎实开展“能力作风建设年”活动，突出思想引领、创新引领、典型引领、质效引领，推动公安机关能力全面提升、作风向严向实，助力鹤城全面振兴全方位振兴。

千警进千企千警护万家

深入学习贯彻省第十三次党代会精神，齐齐哈尔市公安局积极开展“解放思想、振兴发展”专题研讨，查找出在统筹谋划、部署推进、狠抓落实等方面短板问题13条，提出创新、实用举措21项。以创新引领、靠创新驱动，该局聚焦企业、群众难点堵点问题，不断积聚优化服务新动能。

近日，建华公安分局干警冒雨走进齐齐哈尔腾翔铸锻造产业园，了解企业发展情况，帮助协调解决安保规范培训、员工户籍迁移、生产资料运输等问题，项目负责人和广大员工纷纷点赞。

年初以来，齐齐哈尔市公安局大力实施千警进千企、千警护万家“双千警务”行动，该局党委班子成员走访龙头企业，分（县）局党委班子成员走访辖区企业，共帮助解决实际问题38个。同时，他们还推出“上门办、优先办、假日办”等个性化服务，积极为群众排忧解难，不断提高群众安全感和满意度。

针对电诈案件高发等涉及民生问题，该局在全省率先建立应用“涉两卡犯罪动态感知模型”，对开办手机卡、银行卡高危人员实时预警感知，成功抓获开办卡和收贩卡人员135人，打掉涉“两卡”犯罪团伙7个。同时，他们还成立了该市反诈中心齐齐哈尔大学分中心，进一步强化警校联动，营造全民反诈的浓厚氛围。

典型引领勇创一流

富拉尔基分局红岸派出所获评全国优秀公安基层单位、梅里斯分局刑侦大队获评全国公安机关爱民模范集体……今年齐齐哈尔市公安系统捷报频传。齐齐哈尔市公安系统深入挖掘培育先进典型，加强榜样典型的正向激励作用，用典型引路，以点带面，不断提升广大干警干事创业精气神。

为充分发挥示范带动效应，他们持续创建无违法、无违纪、无有理访、无重大负面舆情“四无”警队，组织开展“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”式优秀民警辅警“一创一评”活动，共挂牌“四无”警队136个，推选“改革先锋”“攻坚标兵”“公安工匠”先进典型21人，激发了全市公安机关崇尚先进、见贤思齐的内生动力。

年初以来，该局大力实施人才强警战略，升级建设“高馨玉DNA检验”“张志宇犯罪心理测试”“张宇合成研判作战”“杜佩桐警用无人机研发”等4个以省公安厅“道植计划”引军人才、省市公安机关学科带头人名字命名的专业人才工作室，全力打造公安“人才高地”。

为营造晋位争先、勇创一流的浓厚氛围，他们还开展“强素质、提能力、练精兵、增质效”知识竞赛、“永远跟党走、奋进新征程”朗诵大赛、“提能力、转作风、喜迎党的二十大”演讲比赛等系列主题活动。打造“硬队伍”、提升“软实力”，该局在全省公安机关“核心使命—2022”系列战役“4号行动”中，总成绩排名第一。

完善机制严督实导

为持之以恒提升能力作风建设质效，齐齐哈尔市公安局坚持“督与查”并重、“改与建”结合、“纠与治”贯通，落实落细常态化督导检查。他们建立“敏感节点每日调度”“工作成效总结固化”等制度机制，强化督办、督察、督导，及时提示、动态跟进、跟踪问效，以周保月、以月保季、以季保年，确保目标责任“挂图作战”、工作推进“晾晒工期”、考核评价“系统比较”、督导问责“动真碰硬”。

从市局延伸至基层所队的四级监督机构，使全市民警的执法行为均在执法监督小组的监督、指导下进行，既规范了执法，又解决了实际问题，进一步提升了监督效能。半年多来，市局连续举办电信诈骗犯罪法律适用等多期贴近实战的法制培训，通过法律问答、案例点评、法制论坛等方式解决了基层民警在法律适用、现场处置等方面的急、难、愁、盼问题，让广大基层民警敢执法、会执法，极大提高了民警的执法能力。

机关“能力作风建设年”活动开展以来，齐齐哈尔市公安局成立5个由市局领导任组长的督察组，采取突击检查、定点督导、限时督办等方式，对“核心使命—2022”系列战役、“八大工程”等重点工作推动不到位和窗口服务“冷、硬、横、推”等作风顽疾全面督导检查，共检查基层所队236个、防疫卡点68处，发现并整改问题105个，确保督到位、查到底、见实效。

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