□张春博 本报记者 孙昊
近日，齐齐哈尔市碾子山区“登高望远，接粽而来”主题山地越野跑、中国·碾子山第20届登山节等一系列活动成功举办，这背后是全区干部队伍能力的提升、作风的转变。今年，齐齐哈尔市碾子山区扎实开展机关“能力作风建设年”活动，提升能力作风“新高度”。
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碾子山全国山地自行车邀请赛精彩举办。宋燕军 本报记者 孙昊摄
“站在‘英才论坛’决赛的舞台，旅游+红色文化的演讲稿每个字都凝结着汗水……”碾子山区委组织部年轻干部杨光对记者说：“通过‘山城夜校’‘英才论坛’的学习、锻炼，我感到自己每一天都在进步。”
机关“能力作风建设年”活动开展以来，碾子山区委理论学习中心组开展集中学习9次，基层党组织集中学习239次。全区上下围绕省第十三次党代会精神、“聚焦短板、破解难题”“敢闯敢试、换道超车”“晋位升级、勇争一流”三个专项行动等开展集中研讨129次，深化区情认识，坚定发展信心。
近年来，碾子山区实施“山城英才行动”，在全市首创“山城夜校”载体平台，建立起“理论培训+能力拓展+一线锻炼”多元化教学模式。今年，他们用好“山城夜校”精准定向培养模式和“山城大讲堂”线上课堂，举办公文写作、电子商务等专题培训38场次，参培干部2700余人（次）。
走进碾子山区退役军人综合服务大厅，记者看到，退役军人局局长丁成正在为农村籍退役军人办理生活补助。今年，他多次“坐窗口”，为前来办事的退役军人提供服务。
为深入推进领导干部“走流程”，该区创新开展“百名局长坐窗口”活动，让干部沉入一线听声音、解难题，实现群众“需求端”和领导干部“服务端”的对接。半年来，84名部门领导干部进驻大厅窗口“坐班”，体验“痛点”“堵点”问题，让企业和群众办事只进“一扇门”“一个窗”，轻松办成“一件事”。
自“百名局长坐窗口”活动启动以来，共发现流程问题112个，已整改98个，群众满意度持续提升。
碾子山区将能力作风建设的成果转化为实施“旅游立区”、推动高质量发展的动力。
今年以来，该区扎实推进全域旅游示范区创建，全力保障景区重点项目建设，举办特色文体旅活动，奥悦碾子山国际滑雪场获评省级夜间文化和旅游消费集聚区。今年上半年，全区共接待游客86.5万人次，实现旅游收入1.7亿元，同比增长2.8%。
6月27日，碾子山区在齐齐哈尔召开“天南地北山城人，投资兴业回鹤城”招商引资推介活动，新签约项目4个，在谈项目35个，总金额预计15.22亿元。
同时，碾子山区还建立“区企对话”平台，签约总投资超过11亿元的可再生能源综合应用示范项目、碾子山区旱雪项目等。
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